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人才招聘
talent recruitment
招聘

1、本公司各部门如因工作需要,必须增加编制外人员时,应先由用人部门负责人提出书面申请(人员需要申请表),经人事部审核总经理批准后,由人事部统一纳入招聘计划并办理甄选事宜。如因人员离职、调动等原因需要增补空缺时,直接由人事部安排招聘。

2、本公司员工的甄选,以品德、能力、学识、体格及适合工作所需要条件为准。主要采用笔试和面试进行,依实际需要可以选择其他面试考评方法。

任用要求和标准

1、所有员工必须年满18周岁,经人力行政中心认可方可录用;

2、持有本人有效合法身份证明,如身份证、学历证、户口等;

3、无传染疾病,持有有效健康证或体检证明;

4、无违法纪录,无不良生活习性;

5、与其他公司无任何劳动关系;

6、为人诚恳,做事踏实;

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