1、本公司各部门如因工作需要,必须增加编制外人员时,应先由用人部门负责人提出书面申请(人员需要申请表),经人事部审核总经理批准后,由人事部统一纳入招聘计划并办理甄选事宜。如因人员离职、调动等原因需要增补空缺时,直接由人事部安排招聘。
2、本公司员工的甄选,以品德、能力、学识、体格及适合工作所需要条件为准。主要采用笔试和面试进行,依实际需要可以选择其他面试考评方法。
1、所有员工必须年满18周岁,经人力行政中心认可方可录用;
2、持有本人有效合法身份证明,如身份证、学历证、户口等;
3、无传染疾病,持有有效健康证或体检证明;
4、无违法纪录,无不良生活习性;
5、与其他公司无任何劳动关系;
6、为人诚恳,做事踏实;
1、负责项目中新需求的讨论和设计,负责相关相关模块的开发;
2、负责维护项目中的bug处理,与项目升级工作;
3、完成相关的工作计划制定并达成工作目标。
计算机、机械、光电电子专业,两年以上工作经验;
28岁以上;
责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通技巧,较强的学习能力和工作效率。
1、参与智能机械系统整体设计,负责智能机械产品相关部分机械设计开发工作;
2、完成产品相关部分机械结构图样绘制及试制改进;
3、参与总体联调以及产品样机制作、测试、改进、产品质量提升等工作,参与完成机械总体调试测试及产业化相关工作;
4、完成智能机械产品机械设计技术文档编写、整理。
大专以上学历;
会AUTOCAD机械制图软件;
一年以上工作经验。
1、协助处理相关部门日常文件、数据统计分析、资料的收发传递;
2、协助部门处理其所辖业务范围的其他工作;
3、按照固定格式整理相关文档资料;
4、完成上级临时交办的其他任务。
本科以上学历;
熟练使用各种办公软件
28岁以下,一年以上工作经验。
1、负责新产品的外观、结构设计,手板打样,模具跟踪;
2、负责产品的样机试装,BOM表及装配工艺流程的整理; 3、与工程生产人员配合,使产品能正常量产;
4、及时处理生产问题。
有机电、电子、机械、光电等相关知识或技能者优先
30岁以下。
1、客户咨询业务,拜访客户,了解客户需求,负责销售项目的全程跟踪,完成商务谈判、签单、回款;
2、按时完成销售任务,能够承受工作压力,对销售抱有极高的热忱,喜欢挑战高薪。
大专以上学历
市场营销专业、机电电子专业或相关专业
25岁以上,一年以上工作经验。
1、负责审核成本、费用及付款类原始凭证;
2、编制记帐凭证,打印整理及保管财务相关资料。
职位宗旨:
1、要求是本科及以上毕业生
2、要有会计从业资格证;是学生干部者优先考虑
3、工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力,良好的沟通能力以及团队合作精神
4、认同企业发展方向,愿意从基层做起
待遇:3000月以上 福利:社保,亲情1+1,集体婚礼,月休6天,广阔的晋升空间,所有的基层岗位均从基层选拔。
如果对此职位感兴趣,可以投递我们的简历,我们将会在您投递简历后2周之内以短信形式通知您参加我们的面试,请保持手机畅通。
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